給料じゃなくてボーナスでしょ？

＜米下院＞ＡＩＧ高額ボーナスに税率９０％　スピード可決（毎日新聞）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090320-00000077-mai-bus_all

対象が年収2,500万円以上で、税率は90％ですか。
でも課税対象になるのって、給料ではなくボーナスですよね？
だったら100％でもおかしくないのでは･･･って思うのは素人考えなのでしょうか。

文面をそのまま解釈すると、年収2,500万円未満の従業員は課税対象じゃないし（年収2,499万円の従業員は全額非課税？）、年収2,500万円以上の従業員だって10％は貰えるわけですもんね。当初のボーナス支給額がいくらかはわかりませんけど、まさか10万円や20万円なんていう日本の中小・零細企業レベルの額だとは到底思えないですし。

米国ＡＩＧの給与体系がわかりませんけど、年収1,000万円以上は税率100％でも決して厳しくないのでは（むしろ全従業員100％徴収ってのが筋のような気も）。

最初は、よくやったアメリカ政府と思いましたけど、実はかなり甘い法案なような気がします。
それとも、当初ＡＩＧ側が主張していた「法律」上、“税率90％”と“年収2,500万円以上”の縛りは外せなかったのですかね。

タグ：ＡＩＧ 高額 ボーナス 年収 2,500万円 90％ 税率